点击次数（shù）:更新（xīn）时间:2019-01-18 16:01:09【打（dǎ）印】
鹿老（lǎo）师从事企业培训至今已逾（yú）十年，主讲课程分类：企（qǐ）业管理（lǐ）类（管理学基础、职业经理人（rén）必修（xiū）课、禅商智慧（huì））、心态类（拓展训练、沟（gōu）通与协作、卓（zhuó）越领导力魔鬼训练营（yíng））、国学类（了凡四训改变命运、弟子规在企业中的应用、中（zhōng）华传统（tǒng）文化与修（xiū）身养性之道（dào））。
在多年的（de）企（qǐ）业管理咨询和培训工作中，累积了（le）大量的企业管理实战（zhàn）案例（lì）和丰富的（de）管（guǎn）理经（jīng）验。在过往的培训中，引据经典，深入浅出，机智（zhì）风（fēng）趣，课堂上结合视频、情（qíng）境模拟、角色扮演等（děng）多种（zhǒng）教（jiāo）学方法，寓教于乐，教学内容与实践（jiàn）能力（lì）相结合，重（chóng）视与学员互（hù）动交（jiāo）流，善于激（jī）发（fā）学员的创造性，以最佳结果为导（dǎo）向，执行落（luò）地，开花结果，培训效果好，深（shēn）受学员和企业的（de）一致好（hǎo）评（píng）。
秉承“财（cái）上平如（rú）水，人中直似衡（héng）”的信（xìn）念（niàn），把“激情、承诺、负责任（rèn）、欣赏、付出、信任、共赢、感召（zhào）、可能性”作为自己（jǐ）的（de）行动指南，形成（chéng）前瞻（zhān）、系统、实用、情景、实效（xiào）的价值主张与独（dú）特的教练风（fēng）格，他不（bú）仅关注（zhù）企（qǐ）业、团队（duì）、个人具体问题的解决（jué）方（fāng）案，更关注（zhù）如何帮助（zhù）学（xué）员建立科学、清晰的思维（wéi）模式。
提出了“企业之（zhī）所以（yǐ）能基业长青那是因为该（gāi）企（qǐ）业有持（chí）续（xù）学习的精神”等（děng）独到观点，引导并重建当代中国员工管（guǎn）理（lǐ）新模式，倡导企业内营造“领袖魅力”的文化（huà），对领导（dǎo）力、执行力、团队效能（néng）、人力资源开（kāi）发都有独特（tè）的见（jiàn）解（jiě）和反思（sī），擅长企业战（zhàn）略执行分解、人员激励、管（guǎn）理内控（kòng）体系建（jiàn）立、组织（zhī）效（xiào）能（néng）提升（shēng）、企业文化构（gòu）建（jiàn）、团队建（jiàn）设（shè）、企（qǐ）业流程诊断与改（gǎi）善等。
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